Besluitenlijst  vast bureau

Volgende punten worden opgenomen op de agenda:

1.	Huishoudelijk reglement van het lokaal opvanginitiatief voor personen met het statuut van ‘erkend vluchteling’ of ‘subsidiair beschermde’: goedkeuren - RMW/2022/001
2.	Huishoudelijk reglement van het lokaal opvanginitiatief voor ‘verzoekers om internationale bescherming’: goedkeuren - RMW/2022/002
3.	Tweede pensioenpijler: toetreding tot OFP Prolocus - RMW/2022/003
4.	Aanduiden afgevaardigde (en vervanger) OFP Prolocus: algemene vergadering - RMW/2022/004
5.	Vragen - RMW/2021/062

De uitgaven voorkomende op de goedkeuringslijsten aanrekening worden aanvaard.

De bestelbonnen worden aanvaard.

De vorderingen worden aanvaard en uitvoerbaar verklaard.

Het ontwerp voor een aanvraag om schadeloosstelling wegens een beroepsziekte van een poetsmedewerker.

Het ontwerp voor een aanvraag om schadeloosstelling wegens een beroepsziekte van een hoofdverpleegkundige.

Het vast bureau beëindigt in gemeenschappelijk overleg van de arbeidsovereenkomst tussen het OCMW Oostrozebeke en Irene Vromman zonder inachtneming van en opzeggingstermijn en zonder betaling van een opzeggingsvergoeding, met als laatste werkdag 13 maart 2022.

Het vast bureau bevordert medewerker tot hoofdverpleegkundige (BV5) in contractueel dienstverband, met ingangsdatum van 14 maart 2022.

De indiensttreding van het nieuw personeelslid in de functie van poetsmedewerker woonzorgcentrum wordt vastgelegd op 1 april 2022.

Samenstellen interne begeleidingscommissie, interne beroepscommissie en vaststellen huishoudelijk reglement in het kade van de invoering van de IFIC functieclassificatie.

De tarieven van toepassing in de reglementen voor de dagprijzen in het woonzorgcentrum en in het centrum voor kortverblijf worden met ingang van 1 april 2022 vastgesteld.