Besluiten van het college van burgemeester en schepenen van 7 september 2022 betreffende raamcontract fietslease van de stad Izegem: deelname, en van 28 september 2022 betreffende rechtspositieregeling voor het personeel van de gemeente: vaststellen.
Sedert de laatste aanpassing van de rechtspositieregeling op 28 september 2022 kunnen de personeelsleden van de gemeente, op vrijwillige basis, hun eindejaartoelage geheel of gedeeltelijk omzetten in een theoretisch budget ter bevordering van de fietsmobiliteit.
Het college van burgemeester en schepenen besliste op 7 september 2022 om voor wat betreft de fietsmobiliteit in te stappen in het raamcontract van de stad Izegem. De opdracht werd gegund aan KBC-lease.
De concrete modaliteiten voor wie van de fietslease gebruik wenst te maken, worden opgenomen in het arbeidsreglement
Het arbeidsreglement en de bijlagen werden ter kennis van de werknemers gebracht door middel van aanplakking van 10 november 2022 tot en met 27 november 2022.
Elke werknemer kon het arbeidsreglement en de bijlagen inkijken.
Gedurende deze termijn werd een register ter beschikking gesteld van de werknemers waarin zij hun opmerkingen konden optekenen.
Er werden geen opmerkingen vanuit het personeel genoteerd in het register.
Er is een unaniem advies van 28 november 2022 van het hoog overlegcomité voor de plaatselijke overheidsdiensten.
niet van toepassing
Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen, het laatst gewijzigd bij wet van 18 juli 2018 betreffende de economische relance en de versterking van de sociale cohesie.
Decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur, het laatst gewijzigd bij besluit van de Vlaamse Regering van 18 november 2022 tot wijziging van het Provinciedecreet van 9 december 2005, het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur en het Bestuursdecreet van 7 december 2018, wat betreft klokkenluiders.
Besluit van de gemeenteraad van 5 oktober 2017 betreffende personeel: vaststellen arbeidsreglement, het laatst gewijzigd bij besluit van het college van burgemeester en schepenen van 19 mei 2022 betreffende arbeidsreglement voor het personeel van de gemeente: wijzigen.
Besluit van de secretaris van 16 oktober 2017 betreffende personeel: vaststellen arbeidsreglement.
Besluit van de gemeenteraad van 7 oktober 2021 betreffende reglement tot delegatie van bevoegdheden aan het college van burgemeester en schepenen: (her-)vaststellen.
Besluit van het college van burgemeester en schepenen van 7 september 2022 betreffende raamcontract fietslease van de stad Izegem: deelname.
Besluit van het college van burgemeester en schepenen van 28 september 2022 betreffende rechtspositieregeling voor het personeel van de gemeente: vaststellen.
Artikel 1
Aan het arbeidsreglement van toepassing op het personeel tewerkgesteld in de gemeente, wordt een BIJLAGE 34. ‘Fietspolicy’ toegevoegd zoals als bijlage bij dit besluit gevoegd.
Artikel 2
Dit besluit is van toepassing vanaf 19 december 2022.